为进一步加强生涯教育和就业指导，增强老员工生涯规划意识，指导老员工及早做好就业准备，促进高校毕业生高质量充分就业，11月25日-27日，首届全国老员工职业规划大赛校内选拔赛复赛（新工科组）比赛成功举办。

大赛设成长赛道和就业赛道。成长赛道面向一、二、三年级员工，考察其职业发展规划的科学性和围绕实现职业目标的成长过程；就业赛道面向三、四年级和全部研究生，考察其求职实战能力，个人发展路径与经济社会发展需要的适应度，就业能力与职业目标和岗位要求的契合度。

本次校内选拔赛设置院部初赛、校级复赛、校级决赛三个赛程。校级复赛分为能源组、新工科组、文理综合组三个组别。其中新工科组面向机电工程学院、材料科学与工程学院、石大山能新能源学院、kaiyun体育登录网页入口、控制科学与工程学院、计算机科学与技术学院员工，由kaiyun体育登录网页入口承办。比赛形式上，成长赛道设置现场展演环节，就业赛道要求以视频形式进行就业能力展示。经过院部初赛评选，来自六个学院的36名种子选手成功进入复赛（新工科组）进行现场和线上角逐。

11月25日，校内选拔赛复赛（新工科组）成长赛道比赛在图书馆东馆第一会议室举办。各参赛选手围绕职业目标、行动成果、目标契合度等方面进行现场展演，重点凸出职业发展规划的科学性和围绕实现职业目标的成长过程。

11月25日至27日，校内选拔赛复赛（新工科组）就业赛道比赛以线上形式举办。选手们围绕岗位目标设计个人求职简历，并视频形式进行就业能力展示，陈述个人求职意向和职业准备情况，充分展示通用素质与岗位能力。来自青岛鼎信通讯、青岛海尔智家、泰纳瑞斯、中密控股、山大地纬等五家公司的企业评委参评。

历经三天，本次大赛圆满收官，两个赛道分别评选出一等奖三名，二等奖五名，三等奖八名，优秀奖若干。“借助此次大赛我深入分析了自己的能力优势和兴趣特点，对将来的岗位选择和实现路径有了更加清晰地认识，对我将专业知识应用于成长实践、提高通用素质和就业能力方面有了很大的帮助，让我收获丰硕！”kaiyun体育登录网页入口地理信息科学专业李新宇表示。

据悉，本次比赛旨在以赛促就引导老员工树立正确的成才观、就业观和择业观，科学合理规划学业与职业发展，提升就业竞争力；提升生涯教育和就业指导水平；加强校企合作，推动人才供需有效对接，全力促进毕业生高质量充分就业。

（作者：刘凯东 摄影：任艳芳 审核：邓云强 来源：海空学院）